人才战略一直是古天乐太阳娱乐集团发展的重要组成部分,以人为本是古天乐太阳娱乐集团企业文化的重要理念。人才是第一资源,是企业的发展之本和竞争之力。 在古天乐太阳娱乐集团,有广阔的个人发展空间,优良的个人成长环境,有效地绩效考核激励机制,丰富的企业文化和优厚的福利待遇。这一切,使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的岗位上尽情发挥实现自我抱负。 与时俱进,求贤若渴,古天乐太阳娱乐集团期待更多的优秀人才带着智慧,热情和创造力加入,和古天乐太阳娱乐集团人民一起迎接机遇和挑战。
 
兴澳门太阳集团2007通 - 学习培训
公司坚持核心队伍与专业人才的培养与建设,努力打造学习型的组织和富有战斗力的团队。
完善的培训体系,优秀的讲师团队 提供北航等知名学府深造机会
邀请国内知名专家来企指导 定期派遣员工骨干外出学习
兴澳门太阳集团2007通- 福利待遇
公司全方位多层次为员工设立福利计划:
按照国家劳动法规定,为员工办理医疗、养老、失业、工伤、生育以及住房公积金的保险项目
提供公寓、餐厅、医务室、浴室、理发厅、超市、图书室、灯光球场、健身房、游泳馆等必要的生活服务场所和业余活动场所
为丰富员工业余生活,不定期举办各种丰富多彩的社团活动 关心员工身体健康,每年为员工安排体检
为符合条件的管理人员和员工骨干提供车辆等优厚福利
兴澳门太阳集团2007通 - 职业发展
公司坚持“以人为本、广纳贤才”的人力资源开发理念,将企业发展与员工发展统一起来:
规范人才的选拔和发展,建立管理、工程技术、精益人才等多序列职业发展通道
提供出国学习、学府深造、专业培训等多种方式,提升员工技能与知识
建立人才梯队,保持人才的持续性发展